Pourquoi EgoKiefer

Employeur moderne, nous nous efforçons de proposer des conditions d'embauche attrayantes correspondant aux critères actuels. Nos collaborateurs jouissent de prestations sociales attrayantes de leur propre caisse de retraite ainsi que d’avantages plaisants comme des places de stationnement gratuites, des réductions sur les abonnements de téléphonie mobile, des activités de loisirs, et bien plus encore.

Pour EgoKiefer, la formation continue professionnelle et personnelle des collaborateurs revêt une grande importance. Aussi, nos collaborateurs bénéficient-ils en interne d'une offre de formation diverse et variée.


Nos conditions d‘emploi

Conditions d’emploi (pour bureau)

Temps de travail
  • 8,4h/jour, soit 42h/semaine
  • Horaires de travail flexibles dans le respect de l'horaire de base obligatoire
  • Heures supplémentaires compensées par de la récupération
Congés
  • 25 jours après le 20e anniversaire
  • 27 jours après le 40e anniversaire
  • 30 jours après le 50e anniversaire
Salaire
  • en 13 mensualités
Jours fériés
  • 10 jours fériés payés max. par année civile
Assurance pour indemnités journalières
  • 730 jours max.
Couverture des risques d’accident
  • Assurance complémentaire valable dans le monde entier pour la prise en charge des frais de soins en service privé en cas d'accidents du travail et de la vie courante
Congés maternité
  • 100 % du salaire pendant 16 semaines


Conditions d’emploi des conventions collectives de travail
S'applique aux collaborateurs des services de production, d'expédition, de réception des marchandises, du magasin, de transport ainsi qu'aux monteurs de fenêtres et du SAV.

 

Bénéfices
Nos collaborateurs bénéficient de différentes rétributions (par ex. offres de loisirs, voitures et accessoires, accessoires informatiques, télécommunication (Swisscom), assurances, sport et autres). De plus, des parkings gratuits sont mis à la disposition des collaborateurs sur tous les sites. Les collaborateurs bénéficient de tarifs réduits sur les produits et les services de l'ensemble du groupe Arbonia.


Prévoyance professionnelle
« Arbonia Prévoyance » est la caisse de prévoyance propre au groupe Arbonia. EgoKiefer AG paie des contributions d'épargne plus élevées. De plus, les collaborateurs ont la possibilité à partir de 35 ans de réaliser des versements complémentaires volontaires sur leur avoir vieillesse afin d'augmenter le capital vieillesse.


Développement personnel
EgoKiefer AG attache une grande importance à développer les compétences et les capacités des collaborateurs pour répondre aux exigences actuelles et futures de l'entreprise. À cet égard, l'entretien annuel entre le supérieur et le collaborateur s'intéresse plus particulièrement au développement personnel.

Grâce aux formations proposées dans le cadre de notre programme interne, nous formons nos collaborateurs ainsi que ceux de nos partenaires spécialisés dans différentes compétences. Les formations sont tenues en présentiel ou par le biais de webinaires. De plus, des formations de perfectionnement sont dispensées à l'échelle du groupe, notamment des programmes d'encadrement et de développement.

Bien entendu, nous soutenons aussi nos collaborateurs au cas par cas par des formations de perfectionnement externes conformément à notre règlement de formation continue.